As Empresas Sonae iniciam hoje o Sonae Future Quest 2015 (sonaefuturequest2015.com). Esta iniciativa, que integra o Programa Contacto, tem como objetivo selecionar jovens de elevado potencial para as empresas Sonae, utureermitindo avaliar os candidatos com base no seu potencial e de imaginar e criar, indo para além dos seus resultados académicos. Isabel Barros, Head of Talent Management da Sonae, afirma: “Ao introduzir inovação e ferramentas disruptivas, como os avatares e as redes sociais no seu processo de seleção, a Sonae privilegia jovens talentos que, para além dos conhecimentos adquiridos, se distingam pela sua criatividade, espírito de equipa, capacidade de trabalho e de aprendizagem”. Até 19 de abril, os alunos finalistas de licenciatura e mestrado, bem como recém-graduados, devem fazer o seu registo na Rede Contacto (contactosonae.com),
As Empresas Sonae iniciam hoje o Sonae Future Quest 2015 (sonaefuturequest2015.com). Esta iniciativa, que integra o Programa Contacto, tem como objetivo selecionar jovens de elevado potencial para as empresas Sonae, utureermitindo avaliar os candidatos com base no seu potencial e de imaginar e criar, indo para além dos seus resultados académicos. Isabel Barros, Head of Talent Management da Sonae, afirma: “Ao introduzir inovação e ferramentas disruptivas, como os avatares e as redes sociais no seu processo de seleção, a Sonae privilegia jovens talentos que, para além dos conhecimentos adquiridos, se distingam pela sua criatividade, espírito de equipa, capacidade de trabalho e de aprendizagem”. Até 19 de abril, os alunos finalistas de licenciatura e mestrado, bem como recém-graduados, devem fazer o seu registo na Rede Contacto (contactosonae.com),